Juriste contentieux automobiles
Mission du poste Profil Aisance écrite et orale pour les deux langues arabe et français. Rigueur et objectivité Capacité d’analyse et de synthèse Réactif, méthodologique et disponible.
Spécialiste Marketing Opérationnel
Mission du poste : Promouvoir les services de l’entreprise Préparation des argumentaires et des scénarios de vente Coordination des activités marketing avec les différentes directions de l’entreprise Etudier et faire le suivie de la satisfaction client Elaborer les différents supports de communication selon le besoin Produire des contenus pour la communication interne Elaborer et mettre […]
Téléconseiller(e)
Mission du poste Profil Maîtrise des outils informatiques et du système téléphonique Excellentes compétences en communication orale. Capacité à écouter activement et à comprendre les besoins des clients. Capacité à travailler sous pression et à gérer les situations difficiles. Orienté résultats, avec un intérêt pour les objectifs de vente.
Gestionnaire Sinistre Auto Matériel
Mission du poste • Gérer techniquement les dossiers de sinistres auto matériels (analyse, validation, suivi).• Mettre à jour les provisions, traiter les réclamations et assister le réseau commercial.• Assurer le suivi du tiers payant, des factures et la relation avec les partenaires d’assistance.• Veiller à la qualité, aux délais de traitement et au reporting des […]
Manager contentieux automobiles
Mission du poste • Garantir la sécurité juridique des activités et conseiller le management.• Manager et encadrer l’équipe juridique.• Assurer la veille réglementaire et diffuser l’information juridique.• Rédiger, négocier et suivre les contrats et documents légaux.• Représenter l’entreprise et suivre les contentieux.• Veiller au respect des obligations légales et assurer le reporting juridique. Profil• Leadership […]
Chargé(e) Développement RH
Mission du poste • Gérer le recrutement de la sélection a l’intégration.• Piloter le plan de formation et les actions associées.• Coordonner et évaluer les dispositifs de formation.• Suivre les compétences et l’évolution des collaborateurs. Profil Diplôme : Bac +3 /+ 4 : licence / master Expérience : Confirmé / Expérimenté
Chargé patrimoine
1- Résumé du poste : Gérer les mouvements des immobilisations et mise à jour des fiches d’inventaire physique et sur système; Superviser les prestations liées au travaux et propreté des locaux de l’entreprise; Superviser les travaux d’aménagement et ceux de la maintenance selon la priorité et suivant le planning établi; Suivre et superviser quotidiennement les […]
Project Management Officer (PMO)
1- Résumé du poste : Assister le Président dans la conduite stratégique et opérationnelle du Groupe en pilotant, coordonnant et optimisant l’ensemble des projets transversaux. Le titulaire sera garant de la mise en œuvre efficace des projets en alignement avec les orientations stratégiques du Groupe, tout en assurant le suivi, l’évaluation et la communication des […]
Juriste Chargé Du Contentieux
Service : Département Juridique Rattachement hiérarchique : Directeur Juridique / Responsable du Département Contentieux Mission principale Le Juriste Chargé du Contentieux a pour mission de gérer l’ensemble des litiges juridiques auxquels l’entreprise pourrait être confrontée, que ce soit en tant que défendeur ou demandeur. Il est responsable de la gestion des dossiers contentieux, de la […]
Manager Actuariat
Service : Actuariat Rattachement hiérarchique : Directeur Actuariat / Directeur des Risques Mission Principale Le Manager Actuariat est chargé de superviser l’équipe d’actuaires et de garantir l’application des méthodes actuarielles dans le cadre des produits d’assurance. Il analyse les données statistiques et financières pour déterminer les prix des produits d’assurance, évaluer les risques et soutenir […]