Mission du poste
• Gérer le recrutement de la sélection a l’intégration.
• Piloter le plan de formation et les actions associées.
• Coordonner et évaluer les dispositifs de formation.
• Suivre les compétences et l’évolution des collaborateurs.
Profil
Diplôme : Bac +3 /+ 4 : licence / master
Expérience : Confirmé / Expérimenté