Manager Grands comptes EST

Missions du poste:

*Prospecter et promouvoir les produits et services de l’entreprise.
•Développer et gérer le portefeuille client par zone attribuée.
•Développement d’une relation de confiance avec les principaux clients existants.
•Gestion et suivi des cahiers de charges et soumissions et répondre aux appels d’offre.
•Centralisation des données opérationnelles au niveau de l’agence centrale et la Direction Régionale à savoir, les fichier prospects, fichier clients, polices et avenants.
•Transmission d’un reporting hebdomadaire.
•Contribuer au développement des affaires par la prospection, la sollicitation, l’identification et le développement de nouvelles opportunités d’affaires pour la GAM.
•Identifier et analyser les besoins des membres et clients, élaborer des solutions adaptées et préparer une offre de services globale.
•Travailler en étroite collaboration avec les différents intervenants et partenaires au sein de la GAM.
•Conseiller les clients sur les meilleures stratégies et déterminer avec eux les Produits et services GAM visés.
•Agir à titre responsable de la relation d’affaires, évaluer la satisfaction des clients et la qualité du service, assurer les suivis et recommander les améliorations requises.
•Demeurer à l’affût des tendances du marché et des meilleures pratiques ayant cours dans votre champ d’activité.
•Participer aux différentes activités de représentation afin de faire rayonner la GAM dans le milieu des assurances corporate.
•Centraliser toutes les informations du périmètre de prospection commerciale sur la plateforme de la Gam quotidiennement selon le plan de route communiqué par le Business Unit Corporate
•Fidéliser le portefeuille en développant le chiffre d’affaires généré par chaque client.• Participer aux actions de communication évènementielle pour contribuer à la valorisation de l’image de La GAM.
•Suivre les procédures établir par la Gam pendant l’exercice de ses taches professionnelles
•Atteinte de l’objectif fixé par l’entreprise et suivi de réalisation Vs Objectifs quotidiennement.

Profil

• Diplôme : Universitaire.
• Expérience : Minimum 3 ans dans un poste similaire.

Compétences et qualités :

• Capacité à travailler en autonomie, capacité à aller chercher l’information.
• Capacité d’organisation, à établir, suivre et respecter les deadline.
• Proactivité, initiative, force de proposition, sens de la relation client et capacité d’adaptation.
• Capacité à maintenir les parties prenantes informées (établir des rapports de suivi, organiser des points de suivi, etc.).
• Capacité d’intégration et de communication au sein de l’équipe commerciale.
• Excellente maîtrise des outils word, excel, power point.
• Maitrise des techniques de vente et négociation commerciale.
• Possédant un permis de conduire catégorie « B », véhiculé et apte aux déplacements.